Дунё бўйлаб офис ходимлар иш кунининг ярмидан кўпини ташкиллаштириш ва ҳамкасблар билан мулоқот қилишга сарфлайди. Бу ҳақда Bloomberg хабар берди.

Бизнес дастурий таъминот ишлаб чиқарувчиси Asana томонидан ўтказилган сўровга кўра, офис ходимлари иш кунининг ярмидан кўпини «ишни мувофиқлаштириш» учун сарфлайди. Бунга ишларни кузатиш, маълумот излаш ва иш жойида мулоқот қилиш киради.

«Иш куни шунчалик мураккаб бўлиб қолдики, биз ишни бажаришдан кўра жараённи бошқаришга ва кўплаб рақобатдош устуворликларга кўпроқ вақт сарфлашимиз керак», — дейди Мелисса Свифт, Mercer’нинг трансформацион ечимлар бўйича маслаҳатчиси.

Глобал сўровда 10,6 мингдан ортиқ билим ишчилари — маълумот таҳлилчилари, график дизайнерлар ва бошқалар иштирок этди. Стратегия ёки режалаштиришга сарфланган вақт миқдори 2019 йилдаги 13 фоиздан 2021 йилда 9 фоизга камайди.

Қайд этилишича, бу масофавий, кўпинча асинхрон буйруқларни бир вақтнинг ўзида бирлаштириш қийинлиги билан изоҳланади. Аммо бу кўплаб компаниялар пандемия ва унинг офис ҳаётига таъсири шароитида узоқ муддатли прогнозлаш билан курашганлиги сабабли ҳам бўлиши мумкин.

«Стратегик ишдаги пасайиш ҳайратланарли бўлди», — деди Asana бош операцион директори Энн Раимонди.

Иш кунининг ярмидан кўпи иккинчи даражали вазифаларга сарфланса-да, турли мамлакатларда фарқлар мавжуд. Немислар бошқа миллат вакилларига қараганда ҳақиқий ишга кўпроқ вақт ажратади ва стратегик режалаштиришга камроқ вақт сарфлайди.

Япония ва Сингапурдаги ишчилар вақтларининг 10 фоизини стратегияга сарфлайди, бироқ бу икки давлат ҳам ишни мувофиқлаштириш учун энг кўп вақт ажратади. Mercer маслаҳатчиси Мелисса Свифтнинг таъкидлашича, компаниялар турли масалаларни келишиш учун кетадиган вақтни қисқартиришга ҳаракат қилган, аммо муваффақият қозонмаган.

Reclaim.ai онлайн режалаштирувчиси маълумотларига кўра, пандемия даврида мажлислар сони 70 фоизга ошган.

«Бу қийин. Одамлар том маънода ноль қийматга эга иш қилаётганларини тан олишни хоҳламаяпти», — дея таъкидлайди Свифт.

Аввалроқ ходимларнинг қанча маош олишини очиқлаш компания муҳитига қандай таъсир қилиши ҳақида хабар берилганди.