
Мактабгача ва мактаб таълими тизимидаги ходимларга кўп йиллик хизмати учун ойлик устама тўланади
Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, унинг тизимидаги агентликлар ва марказлар, вилоят ва туман (шаҳар) бўлинмалари ходимларини хизматлари учун рағбатлантириш тизими жорий этилмоқда.

«Мактабгача ва мактаб таълими соҳасида бошқарув тизими самарадорлигини оширишнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги президент фармони қабул қилинди.
Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, унинг тизимидаги агентликлар ва марказлар, вилоят ва туман (шаҳар) бўлинмалари ходимларини хизматлари учун рағбатлантириш тизими жорий этилмоқда.
Давлат бюджети ҳисобидан давлат органлари ва ташкилотларидаги кўп йиллик хизмати учун рағбатлантириш коэффициентини ҳисобга олган ҳолда лавозим маошига белгиланган коэффициентларда қуйидаги ҳажмда ҳар ойда устамалар тўланади:
Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, унинг тизимидаги агентлик ҳамда марказлар, Қорақалпоғистон Республикаси Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар мактабгача ва мактаб таълими бошқармалари ходимларига:
- 1 йилдан 3 йилгача — 0,3;
- 3 йилдан 5 йилгача — 0,6;
- 5 йилдан 10 йилгача — 0,8;
- 10 йилдан 15 йилгача — 1,0;
- 15 йилдан 20 йилгача — 1,2;
- 20 йилдан юқори — 1,5.
туман (шаҳар) мактабгача ва мактаб таълими бўлимлари ходимларига:
- 1 дан 3 йилгача — 0,15;
- 3 дан 5 йилгача — 0,3;
- 5 дан 10 йилгача — 0,45;
- 10 дан 15 йилгача — 0,6;
- 15 дан 20 йилгача — 0,75;
- 20 дан юқори — 1,0.
Шунингдек, 2025 йил 1 сентябрдан:
- умумий ўрта таълим ташкилотлари директори лавозимининг базавий тариф ставкаси 20 фоизга оширилади;
- умумий ўрта таълим ташкилотлари директори ўринбосари лавозимининг базавий тариф ставкаси 15 фоизга оширилади;
- мактабгача таълим ташкилотлари I ва II гуруҳ директорлари лавозимларининг базавий тариф ставкалари уларни орган директори ўринбосари лавозими базавий тариф ставкаларига тенглаштириш йўли билан оширилади.
2026 йил 1 январдан бошлаб умумий ўрта таълим ташкилотларининг директорлар жамғармаси маблағлари ҳисобидан директорлар ва уларнинг ўринбосарлари учун КРІ натижаларига қараб базавий тариф ставкаларига мос равишда 20 ва 10 фоиз миқдорида ҳар ойлик устамалар белгиланади.
Ҳужжат қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базасида эълон қилинган ва 2025 йил 21 мартдан кучга кирди.




