Қозоғистонда 26 май куни HR соҳасида йилнинг асосий воқеаси – HeadHunter’нинг HR-бренд IX йиллик мукофоти ғолиблари аниқланди. Бу йил мукофотга Қозоғистон, Қирғизистон ва Ўзбекистон компанияларидан 28 номзоднинг 33 та лойиҳаси тақдим этилди.

Экспертлар кенгаши учун номзодлар орасидан финалчиларни танлаш мушкул бўлди. Ғолибларни аниқлаш ҳам, албатта, ҳакамлар ҳайъати учун ёқимли вазифа бўлсада, янада қийинлашди.

Ғолиблар қуйидаги асосий номинациялар бўйича аниқланди:

• «Регион» — Қозоғистон, Қирғизистон ёки Ўзбекистон шаҳарларидан бирида, шу жумладан пойтахтда амалга оширилган лойиҳа;
• «Страна» — Қозоғистон, Ўзбекистон, Қирғизистон вилоятларида амалга оширилган лойиҳа;
• «Мир» — бу бир нечта мамлакатларда амалга оширилган ёки чет элдаги бош офисдан келиб чиққан HR амалиётлари қўлланиладиган лойиҳа.

Шунингдек, бу йил иккита махсус номинация эълон қилинди:

• HeadHunter’дан махсус номинация — бу иштирокчи томонидан тақдим этилган номинациядан қатъи назар, таниқли лойиҳа учун мукофот;
• Razum.is онлайн платформасининг бош ҳамкоридан махсус номинация — мукофот ходимларнинг руҳий ва моддий фаровонлиги ҳақида қайғурадиган компанияга берилади.

Қуйида барча номинациялар бўйича ғолиблар рўйхати илова қилинган:

«Регион» номинацияси

• 1-даражали ғолиб: «Технопарк»;
• Лойиҳа: «Енг яхшисини яратиш истаги»;
• 2-даражали ғолиб: Halyk Bank Kazakhstan;
• Лойиҳа: «HalykAcademy — мамлакатнинг кадрлар салоҳиятини ривожлантиришга сармоя»;
• 3-даражали ғолиб: Artel Electronics;
• Лойиҳа: Pro — women.

«Страна» номинацияси

• 1-даражали ғолиб: «КаР-Тел», Beeline Kazakhstan ТМ;
• Лойиҳа: Smart HR;
• 2-даражали ғолиб: «Самарқанд автомобиль заводи»;
• Лойиҳа: «СамАвто ички маданиятини ўзгартириш»;
• 3-даражали ғолиб: «Альфа-Банк»;
• Лойиҳа: «Альфакратия ‘Ҳар биримизнинг етакчилигимиз — умумий муваффақиятимиз!’».

«Мир» номинацияси

• 1-даражали ғолиб: Bank Home Credit;
• Лойиҳа: «Home Credit Bank’нинг HR алоқаларини муваффақиятли автоматлаштириш формуласи»;
• 2-даражали ғолиб: «КаР-Тел», Beeline Kazakhstan;
• Лойиҳа: «Бахт билан етказиб бериш 2.0»;
• 3-даражали ғолиб: Artel Electronics;
• Лойиҳа: «SAP Success Factors ва HR жараёнларини автоматлаштириш ҳамда корпоратив маданиятни ўзгартириш учун бошқа воситалар».

HeadHunter’дан махсус номинация

• Ғолиб: Банк Бай-Тушум;
• Лойиҳа: BTB View.

Razum.is онлайн платформасининг бош ҳамкоридан махсус номинация

• Ғолиб: «КаР-Тел», Beeline Kazakhstan;
• Лойиҳа: «Бахт билан етказиб бериш 2.0».

«Ташаббуслар, жасорат ва ижодкорлик учун ташаккур. Умид қиламизки, HR Brand Award — 2022 танловидаги ҳар бир лойиҳа аллақачон ўз компаниясига фойда келтириб, ҳамкасбларни янги ечимларга илҳомлантирган. HeadHunter янгиликларини кузатиб боринг ва рўйхатдан ўтиш бошланишини ўтказиб юборманг», дейилади пресс-релизда.

HeadHunter мукофот ғолибларини табриклади.

Ҳамкорлик асосида