Ўзбекистонда талабаларнинг меҳнат бозоридаги ҳолати қандай?
Ўзбекистонда меҳнат бозорига иш ва ўқишни уйғунлаштирган ҳолда йилдан-йилга кўпроқ талабалар кириб келмоқда. Улар ўртача 2,9 млн сўм маош кутяпти. Kommers.uz ва HeadHunter ҳамкорликда мамлакатдаги 18 ёшдан 22 ёшгача бўлган ёшларнинг резюмелари динамикасини таҳлил қилди.
Kommers.uz ва HeadHunter ҳамкорликда Ўзбекистондаги 18 ёшдан 22 ёшгача бўлган ёшларнинг резюмелари динамикасини таҳлил қилди. Унда ариза берувчиларнинг резюмеларида энг кенг тарқалган касблар ўрганиб чиқилди.
HH.uz сайтида 18 ёшдан 22 ёшгача бўлган абитуриентларнинг резюмелари динамикаси таҳлил қилиниб, меҳнат ва ўқишни уйғунлаштирган ҳолда меҳнат бозорига йилдан-йилга кўпроқ талабалар кириб келаётгани ҳақида хулосага келинди.
Масалан, 2022 йилда уларнинг сони 2021 йилга нисбатан икки баравар кўпайган. Ўзбекистонда талабаларнинг резюмелари бугунги кунда hh.uz сайтидаги барча абитуриент профилларининг 29 фоизини ташкил қилади.
Ариза берувчиларнинг резюмеларида энг кенг тарқалган касблар:
- Сотувчи ёрдамчиси, сотувчи ёрдамчиси, кассир (13,4 фоиз);
- Call-марказ оператори, алоқа маркази мутахассиси (6,7 фоиз);
- Курьер (5,9 фоиз);
- Дастурчи (4,6 фоиз);
- Савдо менежери, ҳисоб менежери (4,3 фоиз);
- Кредит бўйича мутахассис (4 фоиз);
- Администратор (3,9 фоиз);
- Бухгалтер (3,6 фоиз);
- Call-марказ оператори, алоқа маркази мутахассиси (3,1 фоиз);
- Таржимон (2,3 фоиз).
Абитуриентларнинг резюмеларида энг ками чорвачилик мутахассиси, пайвандчи, фаррош ва автоювувчи касблари — Ўзбекистонда 2 фоиздан кам.
Ўрганишлар шуни кўрсатдики, Ўзбекистонда талабалар кутаётган ўртача иш ҳақи 2,9 миллион сўмни ташкил этади.
