Қозоғистонда WOW!HR бизнес мукофоти ғолиблари эълон қилинди
Мамлакатда 2022 йилнинг 7 ноябрь куни V юбилей мукофоти ва ходимларни бошқариш соҳасидаги WOW!HR Kazakhstan! амалий конференцияси бўлиб ўтди. Тадбир майдончасида Қозоғистон компанияларининг 12 та энг яхши лойиҳаси мамлакат HR ҳамжамиятига тақдим этилди
Қозоғистонда 2022 йилнинг 7 ноябрь куни V юбилей мукофоти ва ходимларни бошқариш соҳасидаги WOW!HR Kazakhstan! амалий конференцияси бўлиб ўтди. Тадбир майдончасида Қозоғистон компанияларининг 12 та энг яхши лойиҳаси мамлакат HR ҳамжамиятига тақдим этилди.
WOW!HR Kazakhstan! мукофоти ғолиблари:
«НК ‘КТЖ’» АЖ «Ихчам HR-дашбордлар» лойиҳаси билан IT-ечимларни ишлаб чиқиш ва жорий этиш лойиҳаларини тақдим этувчи Digital Solutions номинациясида ғолиб чиқди.
Номинацияда: «Кипрос» МЧЖ Skillup лойиҳаси билан; «НК ‘КТЖ’» «Ихчам HR-дашбордлар» лойиҳаси билан; «Кселл» АК Kcell HR DOS лойиҳаси билан; ERG, Евроосиё гуруҳи, «Евроосиё гуруҳи» МЧЖ «Smart ERG — ташкилотдаги ходимларнинг ижобий тажрибаси қўлланмаси» лойиҳаси билан.
ERG Way School лойиҳаси LevelUp номинациясида Евроосиё гуруҳи, ERG компанияларига ғалаба келтирди. Номинацияда компания ходимларини ўқитиш ва баҳолаш бўйича лойиҳаларда иштирок этди.
Номинацияда: BI Group «Халқаро компетенцияларни ривожлантириш» лойиҳаси билан; «НК ‘КТЖ’» «Ички ривожланиш механизми» лойиҳаси билан; «Кселл» АК «Рақамли истеъдодлар мактаби» лойиҳаси билан; ERG, Евроосиё гуруҳи ERG Way school лойиҳаси билан.
Jusan Bank АТ’нинг IT School Jusan лойиҳаси Be Cool номинациясида ғолиб бўлди. Номинацияда мактаб ўқувчилари, талабалар ва ёш мутахассислар билан ишлаш бўйича лойиҳалар иштирок этди.
Номинацияда: Jusan Bank AT IT School Jusan лойиҳаси билан; ERG, Евроосиё гуруҳи ўз лойиҳалари билан, Ақтўбе ферроқотишма заводи – «ТНК ‘Казхром’» АЖ филиали ERG Ёшлар сиёсати лойиҳаси билан иштирок этди.
Save номинациясида «Жозибали оптималлаштириш» лойиҳаси билан «НК ‘КТЖ’» АЖ ғолиб чиқди. Номинацияда ходимларнинг меҳнат шароити ва фаровонлигини яхшилашга қаратилган лойиҳалар иштирок этди.
Номинацияда қуйидагилар иштирок этди: «Жозибали оптималлаштириш» лойиҳаси билан «НК ‘КТЖ’» АЖ ; ERG, Евроосиё гуруҳи, BTS МЧЖ «BTS- IT-қувват макони» лойиҳаси билан.
«Қозоғистон бутун Марказий Осиё учун ходимларни бошқариш соҳасидаги лойиҳаларни амалга оширишда тренд белгиловчи давлатга айланди. Шу муносабат билан биз WOW!HR кўламини кенгайтиришга қарор қилдик. 2023 йилда Олмаотада WOW!HR Central Asia кўргазмаси бўлиб ўтади, унда бутун Марказий Осиё компаниялари ўз лойиҳаларини тақдим этадилар», — дея маълум қилди WOW Group асосчиси ва раҳбари Гоар Ананян.
WOW!HR Kazakhstan кўргазмасида танловли чиқишлар билан бир қаторда, танловдан ташқари чиқишларнинг катта дастури ҳам бўлди:
- iSpring ва «Отбаси Банк» «1500 нафар банк ходимлари учун онлайн тренингни қандай бошлаш керак?»;
- «Яндекс Go» ходимларни рағбатлантириш ва ушлаб туриш учун ечимларни тақдим этди;
- Crosslife ўз маърузасида: «Ходимнинг яхши одати қанча туради? Ташкилотдаги геймификация» каби саволларга жавоб берди;
- «Понимаю» корпоратив фаровонлик платформаси «Wellbeing’га яхлит ёндашув: ходимларни қўллаб-қувватлаш, илҳомлантирилиши ва рағбатлантирилиши мумкин бўлган ягона маконни қандай яратиш керак»;
- Boyden «Замонавий ташкилотнинг трансформация кун тартибида HR’нинг стратегик роли» мавзусида маъруза қилди;
- Лина Стригина «Ходимларнинг саломатлиги ва фаровонлигини бошқариш — бугунги кунда нима ҳақида ўйлаш керак»лиги бўйича гапирди.
- Светлана Муратова «3 ой ичида мижозларга хизмат кўрсатиш бўлими сифатини қандай яхшилаш мумкин идеал ходимлар профилидан фойдаланган ҳолда уни қайта қуриш орқали хизмат кўрсатиш» мавзусида маълумот берди;
- Giftery «Ходимларни рағбатлантириш ва содиқлик дастурлари учун электрон совғалар» ҳақида сўзлаб берди;
- EasyTap «Ҳаммаси зўр ва қулай, лекин одамлар қани?» мавзуси билан;
- Виктория Новичкова «Икки компания, мингта ҳамфикр ва битта мақсад. Қандай қилиб нотинч пайтларда бизнесни ривожлантириш мумкин?» мавзусида нутқ сўзлади.
WOW!HR’нинг мақсади — ходимларни бошқариш соҳасидаги илғор тажрибаларни оммалаштириш орқали мамлакатлар иқтисодиётини ривожлантириш. Ҳамжамият вакиллари учун WOW!HR — бу ҳамкасблар томонидан эътироф этилиш имкониятидир, чунки ғолиблар номзодлар ва тадбир иштирокчилари томонидан танланади.
Тадбир ташкилотчиси — инсон капиталини бошқариш мавзусидаги ноёб таълим маҳсулотлари ва контентини ишлаб чиқарувчи ва тарқатувчи WOW GROUP компанияси. Маҳсулотлар WOW GROUP халқаро бизнес ҳамжамиятига қаратилган.
Шарҳлар, саволларга жавоблар ва қўшимча маълумотларни pr@wowgroup.org электрон почта манзили ёки +7 (963) 662-75-78 телефон орқали олиш мумкин.
Ҳамкорлик материали
