Amazon ўз ходимларининг максимал асосий маошини икки баравар кўпроқ, яъни йиллик 160 минг доллардан 350 минг долларгача оширишга қарор қилди. Бу ҳақда Bloomberg хабар берди.

Қайд этилишича, компания, шунингдек, бутун дунё бўйлаб кўпчилик иш ўринлари учун маош миқдорини оширади ва акциялар билан мувофиқлаштириш учун акцияларни мукофотлаш вақтини ўзгартиради.

«Ўтган йили меҳнат бозори айниқса рақобатбардош бўлди ва турли хил вариантларни синчковлик билан кўриб чиққандан сўнг, бизнесимиз иқтисодини ва энг яхши истеъдодларни жалб қилиш ҳамда сақлаб қолиш учун рақобатбардош бўлиш зарурлигини ҳисобга олган ҳолда, биз иш ҳақи даражасини сезиларли даражада оширишга қарор қилдик», — дейди нашр суҳбатдоши.

Маълум қилинишича, Amazon бошқа кўплаб йирик компаниялар сингари сўнгги пайтларда ишчиларни ёллаш ва ушлаб туришда қийинчиликларга дуч келмоқда. Amazon’да кадрлар алмашинуви инқироз даражасига етди. Хусусан, ўтган йили рекорд даражадаги 50 нафар вице-президент компанияни тарк этган.

2021 йил охирида электрон тижорат гиганти бутун дунё бўйлаб 1,6 миллион ходимга, шу жумладан соатлик омбор ишчилари ва офис ходимларига эга эди. Илгари Amazon омбор ишчиларига соатига 15 доллардан кам маош тўлаган бўлса, 2021 йил сентябрида уларнинг иш ҳақини соатига 18 долларгача оширган.

Аввалроқ Amazon бозор қийматининг бир кун ичида ўсиши бўйича рекорд ўрнатгани хабар қилинганди.