Gazli Gas Storage санкцияланган шахслар билан алоқадорлигини рад этди

17:16 · 11.03.2024

Қозоғистонда Apple’нинг расмий офиси очилиши мумкин

16:39 · 11.03.2024

Ўзбекистонда электр таъминотидаги барча чекловлар олиб ташланди

14:28 · 11.03.2024

Туркия 2023 йилда туризмдан 54,3 миллиард доллар даромад қилган

20:43 · 09.03.2024

«Оскар» киномукофотининг тақдимотига қанча пул сарфланади?

19:36 · 09.03.2024

2024 йил учун закот, фитр ва фидя миқдорлари белгиланди

18:49 · 09.03.2024

Ўзбекистонда BYD электромобилларининг нархи пасайди — прайс

17:29 · 09.03.2024

Тошкентда таровеҳ намозига масжидларга яқин кўчалар автомобил ҳаракати учун ёпилади

16:38 · 09.03.2024

Энди Ўзбекистонда фақат биринчи фарзанд туғилганда суюнчи пули берилади

11:54 · 09.03.2024

«Ислом саккизлиги»га аъзо давлатлар ягона валюта жорий қилиши мумкин

17:22 · 08.03.2024

ChatGPT сизнинг ўрнингизга ишга чиқади: сунъий идрок сабаб хавф остида бўлган касблар рўйхати эълон қилинди

14:35 · 07.03.2024

Тошкентдан тўртта вилоятга экспресс контейнер поездлари қатновлари йўлга қўйилади

18:32 · 10.02.2023

Ўзбекистонда карам етиштирувчилар аномал совуқ туфайли катта зарар кўрди

15:01 · 10.02.2023

Ўзбекистондан Афғонистонга темир йўл қатнови 10 февралдан тикланди

14:21 · 10.02.2023

Ўзбекистон Малайзияда ипакчилик бўйича қўшма корхона ташкил этади

13:27 · 10.02.2023

Самарқанд шаҳри халқаро туризм ва бизнес марказига айлантирилади

12:51 · 10.02.2023

Ўзбекистон, Қозоғистон ва Россия уч томонлама «газ иттифоқи» тузишни тезлаштирмоқда

11:46 · 10.02.2023

«IMEI-кодни рўйхатдан ўтказишни бепул қилгач, жавобгарлик белгиласа бўлади» — Кушербаев

11:06 · 10.02.2023
Архив 20:30 · 21.12.2021

Қандай қилиб янги ходим компания муаммоларини ҳал қилиши мумкин? Экспертдан 3 та маслаҳат

Профессор Арт Маркман янги ишчининг фойдали томони ҳақида фикрлари билан бўлишди.

Қандай қилиб янги ходим компания муаммоларини ҳал қилиши мумкин? Экспертдан 3 та маслаҳат
Фото: «themerex.net»

Муаммога дуч келганингизда нима қиласиз? Эҳтимол, вазиятга бошқа кўз билан, бошқа томондан қараши мумкин, деб дўстингиз ёки қариндошингиздан маслаҳат оласиз.

Ишда ҳам худди шундай: лойиҳа ёки жамоа натижа бермай, муаммога ечим топилмаётган пайтда янги ходимларга юзланиш тўғри бўлади. Чунки улар кўпинча муаммога ташқи томондан ёки бошқа кўз билан қарай олади, ноодатий таклиф ёки тўғри ечим бера олади.

Техас университетининг психология ва маркетинг профессори Арт Маркман юқоридаги қарашнинг учта сабабини тушунтирган. Қуйида шу ҳақда сўз боради.

1. Янги ходимларнинг позицияси асосий жамоаникидан фарқ қилади

Янги ходимлар билан ишлашда асосий қийинчилик шундаки, улар ҳали компаниянинг корпоратив маданиятини қабул қилмаган бўлади. Бироқ янги келганларнинг айнан шу жиҳати муаммоларни ҳал қилиш нуқтаи назаридан қўл келиши мумкин.

Янги ходимлар одатда муайян вазифаларни қандай бажаришингизни билмайди. Бу оддий иш кунида жараённи секинлаштириши мумкин, аммо муаммога дуч келганингизда ёрдам бериши ҳам мумкин, чунки янги келган ходим жуда кўп савол беради.

Янги келганларга иш тамойилларини тушунтиришда аввалдан мавжуд бўлган, бироқ эътибордан четда қолган муаммолар кўрина бошлайди. Бу эса қайси жараёнлар эскирганини ва қайси соҳалар бўйича жамоада билим етишмаслигини кўришга ёрдам беради.

2. Янги келганлар бошқа билимларга эга бўлади

Янги ходимлар компанияга ўзлари билан янги кўникмаларни олиб келади. Бу янги ишчининг аввалги соҳаси ёки эски иш жойида тўплаган тажрибаси билан боғлиқ бўлиши ва у сизга ас қотиши мумкин. Албатта, янги келган ходим маълум бир шаблон ёки «рамка» доирасида эмас, балки бутун борлиғи билан жамоага ёрдам бериши учун етарли даражада стимул, яъни рағбат яратилиши керак.

Янги келганлардан янги ғоялар ўзаро суҳбат доирасида пайдо бўлиши мумкин. Суҳбат масаланинг нозиклигига қараб жамоа доирасида ёки ўзаро тушликларда ташкил этилади.

3. Улар бошқа тилда гаплашади

Ҳар бир компанияда бошқа жамоалар ва процедуралар учун номлар, мижозларнинг тахаллуслари ва бошқалар мавжуд. Ушбу сўзларга корпоратив маданиятнинг бир қисмига айланган кўплаб нотўғри фикрлар ўрнашиб қолган бўлади.

Янги ишга қабул қилинганлар ҳали профессионал жаргонда гапира олмагани сабабли, жамоа аъзолари таниш ташкилий тилдан фойдаланганда одатда ўйлаганидан фарқ қиладиган атамалардан фойдаланади. Яъни, янги ходимлар ҳамкасблари билан мулоқот қилиш жараёнида ҳаммани мавзу ҳақида бироз бошқача гапиришга мажбурлаши мумкин ва бу, ўз навбатида, бошқача фикр юритишга мажбур қилади.

Gazli Gas Storage санкцияланган шахслар билан алоқадорлигини рад этди
Иқтисод, Сиёсат 17:16 · 11.03.2024
Gazli Gas Storage санкцияланган шахслар билан алоқадорлигини рад этди
Қозоғистонда Apple’нинг расмий офиси очилиши мумкин
Hi-Tech 16:39 · 11.03.2024
Қозоғистонда Apple’нинг расмий офиси очилиши мумкин
Ўзбекистонда электр таъминотидаги барча чекловлар олиб ташланди
Жамият 14:28 · 11.03.2024
Ўзбекистонда электр таъминотидаги барча чекловлар олиб ташланди
Туркия 2023 йилда туризмдан 54,3 миллиард доллар даромад қилган
Туризм 20:43 · 09.03.2024
Туркия 2023 йилда туризмдан 54,3 миллиард доллар даромад қилган
«Оскар» киномукофотининг тақдимотига қанча пул сарфланади?
Kommers Life 19:36 · 09.03.2024
«Оскар» киномукофотининг тақдимотига қанча пул сарфланади?
2024 йил учун закот, фитр ва фидя миқдорлари белгиланди
Жамият 18:49 · 09.03.2024
2024 йил учун закот, фитр ва фидя миқдорлари белгиланди