Кўпгина компаниялар HR функтсиясини ривожлантириш, бизнес жараёнларини ўзгартириш, воситалар ва усулларнинг самарадорлигини баҳолаш зарурлигини тушунади. Лекин қандай қилиб кетаётган поездни таъқиб қилмаслик, балки ўзгаришлар етакчиси бўлиш керак? Бу саволга жавобни HeadHunter’нинг HR-бренд конференциясида топишингиз мумкин.

Тадбирда Марказий Осиё бозори етакчилари ўз тажрибалари билан ўртоқлашади, батафсил амалий тадқиқотлар ва ходимларни бошқариш бўйича замонавий воситаларни тақдим этади.

Сизни ходимларни ушлаб туриш ва жалб қилиш, меҳнат бозорининг янги воқелиги, HR жараёнларини автоматлаштириш ва HR бюджети, таҳлиллар билан ишлаш ва бошқа кўп воқеалар кутмоқда. Дастур бир вақтнинг ўзида бир нечта самарали иш форматини ўз ичига олади: компания ҳолатлари, муҳокамалар, семинарлар ва бизнес ўйинлар.

Конференция биринчи марта гибрид форматда ўтказилади. Бу шуни англатадики, иштирокчилар тадбир ўтказиладиган жойда жонли учрашувга қўшилиши ёки исталган жойдан онлайн уланиши мумкин бўлади. Тадбир формати маърузачилар ва HR мутахассисларининг нутқларидан ташқари, профессионал тармоқ ва HR бўйича тегишли ишларни алмашишни ўз ичига олади.

Олинган амалий билимлардан дарҳол ишда фойдаланиш мумкин. Ташриф нафақат HR мутахассислари ва HRD учун, балки жамоа раҳбарлари ва бизнес эгалари учун ҳам долзарбдир. Конференция якунлангач, барча иштирокчилар ўз билимларини тасдиқловчи сертификатлар, конференциянинг барча материаллари билан танишиш ва қимматбаҳо совғалар ўйинида қатнашиш имкониятига эга бўлади.

Шунингдек, конференциянинг барча иштирокчилари ҳар йили Марказий Осиёдаги энг яхши иш берувчилар аниқланадиган HR Brand Award мукофоти ғолибларини тантанали тақдирлаш маросимига таклиф этилади.

• Ўтказилиш жойи: Олмаота, Сейфуллин проспекти 617, SEC «Форум», Тадбирлар майдони;
• Сана: 2022 йил 6 май;
• Тадбир формати: онлайн ва офлайн.

Конференция ҳақида кўпроқ маълумотга эга бўлишингиз ва чипталарни веб-сайтда олишингиз ёки hrbrand@hh.kz электрон почтасига ёзишингиз мумкин.

HeadHunter’нинг HR соҳасидаги энг муҳим тадбирига қўшилинг.